米国のAppleの企業従業員は、最新の報告書によると、4月11日の締め切り

を受け取り、Apple Inc.は2022年4月11日の締め切りを設定し、企業の従業員がオフィスベースの仕事に戻ることができます。この最新情報は、ブルームバーグのマークガーマンからのもので、企業環境としてのApple Parkが含まれています。

世界中の一部の企業は遠隔の労働文化を完全に受け入れていますが、クパチーノに拠点を置くApple Inc.は、より伝統的な働き方に人々を取り戻そうとする企業の巨人の1つです。

CEOのティムクックが発行した全社的なメモは、オフィスベースの従業員は4月11日までにそのオフィスで週に少なくとも1日働いている必要があると述べています。メモは、オフィスの出席を増やすための段階的なガイドラインも定めています。

クックは、段階的な復帰の期待を導き出しました。現在リモートで働いているオフィスベースの従業員は、4月11日までに週に少なくとも1日間オフィスで働く必要があります。これらの従業員は、その初期日から少なくとも2日にそのケイデンスを増やすことが期待されます。 2022年5月23日までに、少なくとも週に3日間オフィスベースになると予想されます。これらの日は月曜日、火曜日、木曜日に設定されます。

ティムクックのメモは、対面の仕事により、スタッフが「より完全に関与する」ことができるという信念を概説し、世界がコビッド後の正常感に戻るとマイルストーンを強調しています。

多くの人にとって、私はオフィスに戻ることは待望のマイルストーンと、私たちの生活でそのような重要な役割を果たす同僚とより完全に関与できるという前向きな兆候を表していることを知っています。

ポジティブを強調しようとする一方で、クックは一部の人々にとって、対面の仕事への復帰は不安な変化である可能性があることも認めています。」

Appleは過去に従業員をオフィスに戻すために多くの試みを行ってきましたが、これまでのところ、Covid事件の上昇のためにこれらの計画を放棄しなければなりませんでした。一部の従業員は、オフィスに戻るために少しずついっぱいになりますが、他の従業員は変化について真剣に不安になります。しかし、クックは、「この移行を通じて、チームや世界中の課題を通じてお互いをサポートすることがこれまでになく重要である」と認めています。

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